Annemiek van de Heg

Hoofdredacteur

Annemiek studeerde journalistiek aan de Hogeschool Windesheim. Ze had haar eigen autobedrijf, werkte voor 4WD Magazine en organiseerde 4WD-evenementen. Toen Annemiek in 2016 voor de eventsafdeling van AMT-uitgever Vakmedianet aan de slag ging, had ze als freelancer al diverse artikelen voor AMT geschreven. Sinds september 2017 doet ze dat full-time. Annemiek vulde lange tijd olie bij in haar Peugeot, maar rijdt nu haar droomauto. Een BMW 1 Serie.

Hoe vaak zie je een Audi R8 in de werkplaats? Voor leerling-monteurs Joerie en Amando een mooie kans om deze techniek te bekijken. Leermeester Rob van der Steen betrekt zijn stagiaires graag bij aparte klussen, want dat inspireert en motiveert.

Het geheim van de leermeester

De jeugd heeft de toekomst. Ook binnen de automotive branche. De instroom van leerlingen is laag en de technische ontwikkelingen in de branche gaan...

Veilig werken is koppie erbij houden, maar ook zorgen voor goedwerkende en gekeurde werkplaatsinrichting. Een ongeluk zit in een klein hoekje. Gelukkig is de techneut die in de zwarte auto aan het werk was ongedeerd uit het voertuig gekomen. Na bijgekomen te zijn van de schrik mocht hij de klanten bellen dat hun auto's die dag helaas nog niet klaar zouden zijn...

Veilig werken: Speel op safe!

Veilig werken, saai onderwerp of niet belangrijk? Nou, echt niet! Er gebeuren meer ongelukken in de werkplaats dan je denkt. Veel daarvan hadden...

De Bosch Diagnose Teststraat, een innovatie waar AMT in 1969 veel aandacht aan besteedde. Bosch ontwierp er zelfs een speciaal logo voor!

Diagnoseteststraat van de toekomst (in 1969)

Het is 1969. De vraag: of AMT een kijkje wil nemen in de door Bosch ontwikkelde nieuwe diagnoseteststraat. Het antwoord? Ja, natuurlijk!

De meerste Grippers hebben een eigen bedrijfspagina op facebook, maar werken niet niet via de Facebook-bedrijfsmanager. Samen met Ros bouwen ze deze stap voor stap op. Eerst even registreren natuurlijk!

Social media: 'Als je positieve resultaten ziet, wordt 't ook nog 's...

'Alsof ik tijd heb om Facebookberichten te maken. Mijn werkplaats staat vol!' Veelgehoord bij autobedrijven. Maar: als je tijd hebt om regelmatig...

Remmentestbank, diagnose-apparatuur, gereedschap, je klanten... Werkplaatsuitrusting en mensen zijn via internet met elkaar verbonden. Hoe connected is jouw werkplaats?

Hoe connected is jouw werkplaats? Deel je ervaring!

Van achter je beeldscherm de auto van je klant volgen. Wat is de technische status? Bijna tijd voor onderhoud, APK of zie je een mankement? Even een...

Hoogwaardige smeervetten: goed voor verbruik, vermogen en levensduur

Hoogwaardige smeervetten: goed voor verbruik, vermogen en levensduur

Dirk van der Veen, Business Development Manager bij Eurol Specialty Lubricants heeft de leukste baan van het bedrijf. Hij is betrokken bij de...

Oprechte aandacht maakt alles mooier. In kleine groepen werken de ondernemers aan verschillende opdrachten. Milo haakt bij de 
ondernemers aan om met hen in gesprek te gaan over hoe zij gastvrijheid zien.

Hoe maak je van een klant een vaste klant?

Op verjaardagen is 'de garage' een geliefd onderwerp. Die is óf helemaal niks, óf helemaal geweldig. De kosten van reparaties zijn negen van de tien...

Visuele controle op het roetfilter: Check! Of is dit alleen een roetfilterhuis?

Welke problemen met emissiesystemen kom jij tegen?

Downsizen, katalysatoren, roetfilters… Door strenge overheidseisen moeten fabrikanten constant ontwikkelen om zo schoon mogelijke voertuigen te...

John Vermeulen (ondernemer). Lisette Bouw (OOMT) en Annemiek van de Heg (Redacteur AMT) zijn de gasten in het webinar. Zij delen hun ervaringen en praktische tips over het boeien en binden van medewerkers.

Hoe en waar vind je (technisch) personeel?

Vraag automotive-ondernemers naar de grootste bedreiging voor hun bedrijf en negen van tien antwoorden: "tekort aan (technisch) personeel!" Waar vind...

In 'de nieuwe bedrijfscultuur' gaan directie en medewerkers met elkaar in gesprek. De mening  en visie van alle medewerkers telt.  Dat creëert betrokkenheid.

Baas: maak je medewerker de baas 's!

Niet alleen techniek, ook de maatschappij verandert. Medewerkers willen tegenwoordig zelfbeschikking en zingeving in hun werk. Nieuwe uitdagingen...